بناء كيان مؤسسي.. ثلاث سنوات من الإدارة التنفيذية والشراكات في القطاع غير الربحي
بناء كيان مؤسسي.. ثلاث سنوات من الإدارة التنفيذية والشراكات في القطاع غير الربحي
بعد المشاركة في تأسيس فرع جمعية الإعاقة الحركية بمنطقة القصيم، بدأت مرحلة جديدة من العمل المؤسسي، تولى خلالها عبدالله محمد الصالحي الإدارة التنفيذية للجمعية، متفرغًا لبناء كيان إداري وتنموي يسهم في خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز جودة البرامج والمبادرات المقدمة لهم.
وخلال هذه المرحلة، عملت الجمعية على بناء منظومة متكاملة من العلاقات والشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، إلى جانب تطوير العمل الإداري، واستقطاب الداعمين، وإطلاق المبادرات المجتمعية التي أسهمت في تعزيز حضور الجمعية على مستوى منطقة القصيم.
كما شهدت المرحلة تنفيذ عدد من البرامج والفعاليات النوعية، والمشاركة في الملتقيات والمهرجانات، واستقبال المسؤولين والوفود، وبناء شراكات استراتيجية دعمت مسيرة الجمعية ورسخت مكانتها كإحدى الجهات الفاعلة في خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة.
وإلى جانب العمل التنفيذي، حرص عبدالله الصالحي على تطوير خبراته المهنية من خلال الالتحاق بعدد من البرامج والدورات المتخصصة في القيادة، والإدارة، والعمل غير الربحي، وبناء الشراكات، والاستدامة المؤسسية، بما انعكس على تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق مستهدفات الجمعية.
وقد شكلت هذه التجربة محطة مهمة في مسيرة الجواد الرابح، إذ أضافت خبرة عملية في الإدارة التنفيذية، والتخطيط، وقيادة الفرق، وإدارة المبادرات، وبناء العلاقات المؤسسية، وهي خبرات أصبحت اليوم جزءًا من الخدمات التي تقدمها مؤسسة الجواد الرابح في مجالات تطوير الأعمال، والعلاقات العامة، والتسويق، والقطاع غير الربحي.